Tracimexco HRI

5000+

TỎNG XUẤT CẢNH NHẬT BẢN ĐẾN NĂM 2021

1500+

TỔNG SỐ LƯỢNG XUẤT CẢNH HÀN QUỐC ĐẾN NĂM 2021

200+

XUẤT CẢNH NHẬT BẢN NĂM 2021

500+

TÀI TRỢ CỘNG ĐỒNG

ĐƠN HÀNG TUYỂN DỤNG TRONG THÁNG 11/2022

90

Nam

&

80

Nữ

ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP- KIẾN TẠO TƯƠNG LAI

CÔNG TY CP TM ĐT VÀ PT NGUỒN NHÂN LỰC TRACIMEXCO

Công ty TRACIMEXCO trực thuộc Bộ Giao thông vận tải được thành lập vào năm 1988 với nhóm ngành nghề như xuất nhập khẩu, hợp tác đầu tư, xây dựng cầu đường, xuất khẩu lao động, logistics, sản xuất xe ô tô,..

Đơn hàng trong tháng

CÔNG TY CỔ CP TM DT VÀ PT NGUỒN NHÂN LỰC TRACIMEXCO HRI

upload/photo/quangcao-6174.jpg

Quy trình hoạt động

HỒ SƠ NĂNG LỰC CÔNG TY CP TM DT VÀ PT NGUỒN NHÂN LỰC TRACIMEXCO HRI

- Trang web công ty: Tracimexcohri.vn

- Trực tiếp đến văn phòng công ty tại TP.HCM và Bình Dương: xem thông tin phần thông tin liên hệ để biết chi tiết.

- Trung tâm giới thiệu việc làm các tỉnh.

- Thông qua bạn bè những thực tập sinh đã đi Nhật Bản tại công ty và những bạn đang học tại trường đào tạo.

Các ứng viên có nguyện vọng đi thực tập sinh tại Nhật Bản đến trực tiếp đăng ký hồ sơ tại:

  • Văn phòng công ty tại Bình Dương hoặc tại văn phòng TP.HCM.
  • Điền thông tin vào mục đăng ký xuất khẩu lao động trực tuyến dưới website.

Các ứng viên sẽ được cán bộ công ty sơ tuyển trực tiếp: làm các bài kiểm tra và phỏng vấn trực tiếp.

Sau khi làm các bài kiểm tra sơ tuyển, các ứng viên sẽ được cán bộ công ty hướng dẫn trực tiếp đi khám sức khỏe dành cho những người đi làm việc tại nước ngoài.

  • Các ứng viên đạt kết quả khám sức khỏe tốt sẽ đi học tiếng Nhật Bản tại trường đào tạo của công ty tại Bình Dương.
  • Các ứng viên có nhu cầu hoặc theo yêu cầu của các Hiệp hội và Công ty tiếp nhận Nhật Bản sẽ được đào tạo tay nghề tại trường Bình Dương.
  • Các ứng viên học tại trường đào tạo của công ty và sẽ được đăng ký phỏng vấn theo các ngành nghề mà các ứng viên muốn đi làm tại Nhật Bản.
  • Các Hiệp hội và Công ty Nhật Bản sẽ phỏng vấn trực tiếp ứng viên.
  • Sau khi trúng tuyển phỏng vấn chính thức, các thực tập sinh sẽ được đào tạo tiếng Nhật Bản, được học nghề (nếu có) và hoàn thiện thủ tục hồ sơ và tài chính đề xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc.
  • Cán bộ Công ty sẽ đưa thực tập sinh ra sân bay xuất cảnh và tại Nhật Bản các thực tập sinh sẽ được nhân viên công ty, Hiệp hội và công ty tiếp nhận đón tại sân bay Nhật Bản.
  • Thực tập sinh sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản sẽ trở về nước và đến công ty thanh lý hợp đồng tu nghiệp.
  • Được JITCO cấp chứng nhận hoàn thành chương trình tu nghiệp.
  • Công ty sẽ hỗ trợ giới thiệu việc làm cho những bạn thực tập sinh có nhu cầu.

Các câu hỏi thường gặp

  • Bị cận có được đi XKLĐ không?
  • Câu trả lời là vẫn có thể. Nhưng nhiều ngành nghề khác nhau sẽ có mức quy định về thị lực khác nhau.

    • Đối với những ứng viên có thị lực 1 độ, tức từ 8/10 có thể xuất khẩu lao động sang Nhật các ngành nghề như: Lắp ráp linh kiện điện tử, may mặc,...
    • Đối với những ứng viên có thị lực 2 độ, tức từ 5/10-7/10 có thể đi Nhật làm việc các ngành: Nông nghiệp, Xây dựng, Chế biến thực phẩm,...

    Tại thời điểm hiện nay, nhiều người nước ngoài đang bị mắc kẹt ở Nhật Bản vì sau khi dịch COVID-19 bùng phát vào đầu năm nay, nhiều quốc gia đã ban bố các quy định hạn chế nhập cảnh nhằm khống chế dịch bệnh nguy hiểm này. Trong số những người đang mắc kẹt tại Nhật Bản, có không ít người đang gặp khó khăn về mặt tài chính.

  • Chi phí đi làm việc Tại Nhật Bản là bao nhiêu? Bao gồm những khoản phí gì?
  • Để có thể sang Nhật làm việc, cần phải chuẩn bị những khoản phí sau:

    • Chi phí khám sức khỏe tổng quát: 800.000 - 1.200.000 đồng.
    • Chi phí đào tạo tay nghề: Có thể khác nhau ở nhiều doanh nghiệp.
    • Chi phí môi giới: Tùy vào mô hình và chế độ của doanh nghiệp.
    • Chi phí ký quỹ chống trốn.
    • Chi phí về VISA, vé máy bay, hồ sơ, thủ tục: từ 700.000 - 1.500.000đ hoặc có thể hơn.
    • Chi phí phát sinh: Quần áo, giáo trình, đồng phục,...
    • Chi phí đào tạo tiếng Nhật sau khi trúng tuyển.
  • Mức lương khi đi XKLĐ Nhật Bản là bao nhiêu?
    • TTS ngành chế biến thực phẩm: 30.000.000đ
    • TTS ngành bảo trì máy: 30.000.000đ
    • TTS đóng gói công nghiệp: 30.000.000đ
    • TTS gia công đồ gỗ: 30.000.000đ
    • TTS ngành kiểm tra máy móc: 30.000.000đ
    • ...

    Tuyển dụng ứng viên đi Nhật theo diện Kỹ sư:

    • Kỹ sư chuyên viên truyền thông: 55.000.000đ
    • Kỹ sư công nghệ thông tin:70.000.000đ
    • Kỹ sư thiết kế máy: 40.000.000đ
    • Kỹ sư tổng hợp: 43.000.000đ
    • Kỹ sư xây dựng: 43.000.000đ
  • Có thể xuất khẩu lao động lần 2 hay không?
  • Theo công văn số 2456/QLLĐNN-NBCAĐNA của Cục Quản lý lao động ngoài nước ban hành ngày 21/12/2017 đã có quy định về chi phí quay lại Nhật lần 2 cụ thể như sau:

    Trường hợp thay đổi doanh nghiệp phái cử hoặc tổ chức quản lý (nghiệp đoàn) hoặc thay đổi cả doanh nghiệp phái cử và tổ chức quản lý: doanh nghiệp phái cử được phép thu của thực tập sinh theo quy định tại công văn số 1123/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 06/04/2016 của Bộ LĐTB&XH (không quá 1200 USD/người/1 năm hợp đồng) và phải được thể hiện rõ trong đăng ký hợp đồng.

    Đối với những trường hợp không có sự thay đổi doanh nghiệp phái cử và tổ chức quản lý (áp dụng cả cho trường hợp giữ nguyên công ty tiếp nhận và thay đổi công ty tiếp nhân) doanh nghiệp phái cử không được thu thêm phí dịch vụ từ thực tập sinh.

    Ngoài các chi phí trên, nếu sau 60 ngày kể từ khi về nước bạn mới xuất cảnh thì bạn sẽ mất thêm chi phí xin lại VISA.

  • Mắc bệnh gì thì không được đi XKLĐ?
  • Những ứng viên mắc bệnh sau đây sẽ không được hỗ trợ sang Nhật:

    • Những chứng bệnh liên quan đến bộ phận sinh dục.
    • Bệnh về tiêu hóa.
    • Bệnh về nội tiết.
    • Bệnh về thận, tiết niệu.
    • Bệnh về răng, hàm, mặt.
    • Mắc HIV/AIDS.
    • Các bệnh về da liệu, hoa liễu.
    • Các bệnh do Virus, Vi khuẩn gây ra.
    • ...

    Tại thời điểm hiện nay, nhiều người nước ngoài đang bị mắc kẹt ở Nhật Bản vì sau khi dịch COVID-19 bùng phát vào đầu năm nay, nhiều quốc gia đã ban bố các quy định hạn chế nhập cảnh nhằm khống chế dịch bệnh nguy hiểm này. Trong số những người đang mắc kẹt tại Nhật Bản, có không ít người đang gặp khó khăn về mặt tài chính.

  • Xuất khẩu lao động sang Nhật năm 2022 có đổi mới gì?
  • 1. Nhật Bản quyết định mở cửa thị trường lao động, tăng khả năng hợp tác lao động với Việt Nam.

    2. Tăng thời gian cho chương trình TTS Kỹ năng.

    3. Có thể được cấp kỹ năng vĩnh trú.

    4. Mở rộng số lượng TTS xuất khẩu.

    5. Yêu cầu về ngoại hình không còn quá khắt khe.

    6. Tăng số lượng ngành nghề cho các trường hợp sang Nhật làm việc tự túc và sang Nhật làm việc phổ thông.

    7. Thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản không còn quá phức tạp.

  • Xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản cần những gì?
  • Điều kiện 1: Về độ tuổi: Nam nữ từ đủ 19-30. Có thể 19-35 tùy vào đơn hàng hợp đồng.

    Điều kiện 2: Về trình độ chuyên môn: Tối thiểu phải tốt nghiệp THCS.

    Điều kiện 3: Về điều kiện ngoại hình: Nam (Chiều cao>1m60, Cân nặng >53kg) | Nữ (Chiều cao>1m53, Cân nặng >43kg)

    Điều kiện 4: Về điều kiện sức khỏe: Không mắc bệnh về tim, phổi, viêm gan,...

    Điều kiện 5: Về tiểu sử: Không có tiền án hình sự, không xăm hình.

    Điều kiện 6: Về hồ sơ:

    • 1 bản Sơ yếu lý lịch có xác nhận của phường, xã.
    • 1 tờ Giấy xác nhận không có tiền án hình sự của Công An phường.
    • 1 bộ hồ sơ gồm CMND, sổ hộ khẩu, bằng tốt nghiệp và giấy khai sinh có công chứng.
    • 6 Ảnh thẻ 4x6.

    Điều kiện 7: Về quy trình thủ tục đi Nhật làm việc:

    Để nắm bắt cơ hội đi Nhật làm việc, các ứng viên phải trải qua quy trình 8 bước:

    • Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ
    • Bước 2: Khám sức khỏe tổng quát
    • Bước 3: Khai thông tin vào Form thi tuyển
    • Bước 4: Lựa chọn đơn hàng phù hợp
    • Bước 5: Thi tuyển để sang Nhật làm việc tự túc, làm việc phổ thông và có thể là sang Nhật du học.
    • Bước 6: Hoàn thiện hồ sơ sau đợt trúng tuyển đi Nhật làm việc.
    • Bước 7: Hoàn thiện thủ tục tài chính.
    • Bước 8: Nhận VISA và tiến hành xuất khẩu lao động (XKLĐ)
  • Nên đi XKLĐ Nhật trong vòng 1 năm, 3 năm hay 5 năm?
    • Đối với đơn hàng 1 năm: Có mức phí thấp nhất trong 3 loại hình, thủ tục xuất cảnh nhanh và lương cao.
    • Đối với đơn hàng 3 năm: Có đa dạng ngành nghề với mức thu nhập cao, cùng với độ tuổi linh hoạt từ 19-35 tuổi.
    • Đối với đơn hàng 5 năm: Là trường hợp đặc biệt với một số ngành nghề chuyên biệt, yêu cầu kỹ năng cao.

Tin tức & sự kiện

  • KHAI XUÂN NHÂM DẦN 2022
    08

    2022

    KHAI XUÂN NHÂM DẦN 2022

    Ban lãnh đạo cùng toàn thể nhân viên công ty TRACIMEXCO HRI chúc Tết đầu năm Nhâm Dần 2022

  • CHÚC MỪNG CÁC BẠN TTS  TRÊN CHUYẾN BAY ĐẦU TIÊN ĐẾN NHẬT BẢN
    25

    2022

    CHÚC MỪNG CÁC BẠN TTS TRÊN CHUYẾN BAY ĐẦU TIÊN ĐẾN NHẬT BẢN

    Sau một thời gian dài chờ đợi xuất cảnh do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19, cuối cùng Nhật Bản cũng đã mở lại đường bay. Ngày nhận được thông tin chính thức thông báo từ phía Nhật bản đã có quyết định mở cửa trở lại và đón Thực Tập Sinh nước ngoài.

  • GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NLĐ VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG
    18

    2022

    GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NLĐ VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG

    Công ty CP TRACIMEXCO HRI được Bộ LĐTBXH cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 18/LĐTBXH-GP cấp ngày 10 tháng 03 năm 2022

  • Chuyến bay đầu tiên năm 2022 sang Hàn Quốc
    14

    2022

    Chuyến bay đầu tiên năm 2022 sang Hàn Quốc

    Đây là lao động thuyền viên đánh bắt gần bờ tại hàn quốc Chúc các bạn may mắn và thành công.

  • Năm 2022 và cơ hội việc làm hậu Covid 19.
    07

    2022

    Năm 2022 và cơ hội việc làm hậu Covid 19.

    1. Tình hình dịch bệnh và tín hiệu phục hồi 2. Có nên đi XKLD Nhật Bản ở thời điểm hiện tại?

  • Việt Nam đứng đầu về số lượng người nhận được Visa kỹ năng đặc định
    07

    2022

    Việt Nam đứng đầu về số lượng người nhận được Visa kỹ năng đặc định

    Việt Nam đứng đầu về số lượng người nhận được Visa kỹ năng đặc định

  • Trợ cấp nghỉ ốm ở Nhật và những điều cần biết
    07

    2022

    Trợ cấp nghỉ ốm ở Nhật và những điều cần biết

    Trợ cấp nghỉ ốm ở Nhật và những điều cần biết

  • Nhật Bản cho phép người nước ngoài không thể trở về nước được làm thêm
    07

    2022

    Nhật Bản cho phép người nước ngoài không thể trở về nước được làm thêm

    Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản mới đây thông báo tạm thời cho phép những người nước ngoài không thể trở về nước gặp khó khăn trong việc duy trì cuộc sống do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 được làm công việc bán thời gian tại Nhật tối đa 28h/tuần.

  • CUNG ỨNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ VÀ LỢI ÍCH MANG LẠI CHO DOANH NGHIỆP
    23

    2021

    CUNG ỨNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ VÀ LỢI ÍCH MANG LẠI CHO DOANH NGHIỆP

    Cung ứng lao động thời vụ là gì? Dù vài năm trở lại đây dịch vụ này đang ngày càng được mở rộng và phát triển nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng thật sự hiểu rõ về những lợi ích mà mình nhận được. Theo tìm hiểu của Trường Phát, các khách hàng FDI chiếm đến 80% thị trường. Trong khi đó các doanh nghiệp trong nước vẫn chưa tận dụng được các lợi thế mà nó mang lại. Đây quả thật là điều đáng tiếc bởi họ đang bỏ qua cơ hội để nâng cao hiệu suất công việc cũng như tối ưu các khoản chi phí.

  • KINH NGHIỆM THÀNH LẬP CÔNG TY CHO THUÊ LAO ĐỘNG
    23

    2021

    KINH NGHIỆM THÀNH LẬP CÔNG TY CHO THUÊ LAO ĐỘNG

    Bạn đang có dự định thành lập công ty cho thuê lao động? Khi nhu cầu sử dụng lao động thời vụ vào các mùa cao điểm tại các doanh nghiệp, xí nghiệp ngày càng tăng cao, đây chính là cơ hội cho các bạn trẻ startup. Nhưng chặng đường khởi nghiệp không chỉ đơn giản là việc lên ý tưởng và vốn. Nó đòi hỏi bạn phải có những kinh nghiệm về điều kiện, tính pháp lý, hồ sơ đăng ký… đúng pháp luật. Nếu quan tâm về vấn đề, mời bạn cùng theo dõi bài viết của Nhân Lực Trường Phát nhé!

  • NỘI QUY AN TOÀN LAO ĐỘNG LÀ GÌ? TẠI SAO CẦN TUÂN THỦ CHẤP HÀNH?
    23

    2021

    NỘI QUY AN TOÀN LAO ĐỘNG LÀ GÌ? TẠI SAO CẦN TUÂN THỦ CHẤP HÀNH?

    Tại bất kỳ doanh nghiệp, xí nghiệp sản xuất, công trường... đều bắt buộc tuân thủ nội quy an toàn lao động. Đây là điều tất yếu luôn được các cấp lãnh đạo nhắc nhở, đơn đất thực hiện nhằm đảm bảo chính sự an toàn của người lao động cũng như năng suất công việc. Tuy nhiên, sự thật là không phải ai cũng nắm được tầm quan trọng và ý thức được trách nhiệm của bản thân trong việc chấp hành các quy định này. Để nâng cao nhận thức và giúp bạn đọc hiểu hơn về ý nghĩa của an toàn lao động, xin hãy dành thời gian để lắng nghe những chia sẻ.

  • NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG BƯỚC ĐẦU HỒI PHỤC KINH TẾ
    23

    2021

    NGUỒN LAO ĐỘNG TRONG BƯỚC ĐẦU HỒI PHỤC KINH TẾ

    Với những chuyển biến ngày càng tốt trong khống chế dịch bệnh tại khu vực Đông Nam Bộ và các tỉnh miền Tây đem lại hy vọng mở cửa trở lại nền kinh tế ngày càng rộng mở. Với các doanh nghiệp nhỏ và lớn có rất nhiều vấn đề, thách thức cần có phương án giải quyết kịp thời để phục hồi sản xuất. Trong đó nguồn lao động sau thời kỳ giãn cách được cho là sẽ khan hiếm với rất nhiều lý do. Hiện tại nguồn lao động được chia thành 3 nhóm chính: Nhóm đang có việc làm, nhóm thất nghiệp và nhóm lao động bỏ việc trở về địa phương sinh sống.

Đối tác khách hàng

Tracimexco HRI

TRỤ SỞ CHÍNH TẠI BÌNH DƯƠNG

Địa chỉ: 75/6 Vĩnh Phú 17, KP Trung, P. Vĩnh Phú, TP. Thuận An, Bình Dương .
Điện thoại: 0274.378 5659
Fax: 0274. 378 5660
Email: tracimexco.hri@gmail.com
Website: tracimexcohri.vn

VĂN PHÒNG TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

Địa chỉ: 1 Nguyễn Văn Mại, Phường 4, Quận Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh.
Phòng Tư Vấn: 028.3842 1276
Phòng Nhật Bản: 028.3997 3034
Phòng Hàn Quốc: 028.3846 2661
Fax: 028. 3844 2790

CHI NHÁNH TẠI HÀ NỘI

Địa chỉ: Số 12N1 Dự án nhà ở Xuân La, Phường Xuân La, Quận Tây Hồ
Điện thoại: 024.321.21.229 - 024.394.357.23
Fax: (+84) 24 32121228
Email: Tracimexcohrihanoi@gmail.com

VĂN PHÒNG TẠI HIROSHIMA – NHẬT BẢN

Địa chỉ: 549-23 Saijōchō Misonou, Higashihiroshima-shi, Hiroshima-ken, Japan
Điện thoại: 090-6414-1975

VĂN PHÒNG TẠI TỈNH MIE – NHẬT BẢN

Địa chỉ: 14-14 Ōkadai Taki-chō, Taki-gun, Mie-ken, Japan
Điện thoại: (+81) 80-3679-0246

VĂN PHÒNG TẠI HÀN QUỐC

Địa chỉ: 7F, Ocean B/D. 63-1, ChungJang- Dearo 5 Beon-gil, JungGu, Busan, South Korea, 48934

Điện thoại: (+51) 466-3827 – Fax : (+51) 466-2987

Zalo